由于新冠疫情的不确定性,荷兰公司明年旅行津贴新变化

荷兰雇主可以不再预付旅行津贴

由于围绕新冠病毒的持续不确定性,雇主必须选择对实际行驶的公里数进行补偿,人力资源和薪酬服务提供商ADP周二建议,在对新一年的就业和补偿条款进行分析时,会向他们提供如上建议。

旅行津贴的规则将于明年2月1日更改。从该日期起,雇主可以向在办公室工作至少128天(一年中有全职工作的所有工作日的60%)的雇员整年补贴差旅费。

ADP建议每行驶一公里报销19美分。由于所有的不确定性以及无论如何仍要继续在家工作的呼吁,很难预先确定在办公室的那128天是否会真正实现。

ADP在分析中写道,英国脱欧和新的养老金制度也正在改变津贴。养老金协议,提供了提前退休的选择扩充。雇主现在可以给选择此金额的员工提供过渡支持,而不必支付52%的税。

新年之后雇用的,居住在英国的员工现在称之为“第三国”。为了确定雇员在哪里接受保险,雇主可以使用荷兰与英国缔结的双重社会保障条约。

转载自中荷商报

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