在家工作每天补贴2欧元?雇主:每天节省的交通费用怎么算

据荷兰媒体报道,在家工作很可能会持续到今年夏天之后,因此荷兰工会FNV正在制定一份在家工作的劳工协议,以保护雇员权益。

FNV希望达成的主要协议包括:雇员应有在周末和晚上不被打扰的权利,公司要为雇员提供的在家工作津贴以及有时在办公室工作的机会。

FNV对其9400名成员进行了调查,这些成员主要在政府部门、金融部门和呼叫中心工作。 对于大多数员工而言,在家工作既有好处,也有缺点。

72%的受访者表示,由于他们现在在家工作,通勤时间变少对他们来说是一个很大的优势,39%的受访者表示,他们在家里可以更好地集中精力。然而,对于大多数员工(64%)来说,缺乏社交是一个问题。 对于38%的受访者来说,缺少锻炼的机会也是一个不利因素。

由于这些结果参差不齐,因此,NNV提倡在家工作和在办公室工作结合起来,几乎有75%的受访者支持这种模式。此外,当员工不得不在家工作时,他们要求每天提供给员工2欧元的补偿,用来抵消员工在家工作时产生的暖气、电费和咖啡成本。由于员工在家工作对雇主来说更节省成本,因此FNV希望确保节省下来的钱不是由员工承担。

根据AWVN雇主协会的初步回应,这项劳工协议似乎不太可能顺利通过。特别是在谈到每天2欧元的补偿时,他们认为员工已经得到了补偿,因为他们每天平均节省一小时的通勤时间。 此外,他们说,即使雇员在家工作,但大多数雇主仍继续为其提供出差津贴。

转载自荷兰生活网

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