只因一件”小事”,荷航零容忍的辞退了一名工作25年的老员工

荷兰媒体报道,根据近日发布的一份上诉法院裁决显示,荷航(KLM)有权以盗窃为由解雇一名从该公司的一架飞机上偷水的员工。这名54岁的男子在工作了25年之后,被荷兰皇家航空餐饮服务公司解雇。

事发在2019年秋天,这名男子在没有得到通知的情况下被解雇,因为一名主管看到他把其中一架飞机上的一瓶矿泉水倒进了自己的水瓶里。这名男子随后将此事告上了法庭,声称自己被不公平解雇,并要求超过48万欧元的赔偿。去年,哈勒姆分区法院判决该男子败诉,现在他又上诉失败。

这名男子辩称,考虑到他已经工作了25年,而且他是家庭的经济支柱,这个判决太严厉了。由于被立即解雇,他也失去了领取失业救济金的权利。他说,他没有意识到他可能会因为一瓶水而丢掉工作,而且这瓶水无论如何都会被扔掉,因为它在飞行过程中没有被喝掉。

为荷航航班提供餐饮的荷航餐饮服务公司(KLM Catering Services)称,该名男子应该知道,该公司对偷取乘客的食物和饮料采取零容忍政策。该公司于2019年向员工发放了可重复使用的瓶子,并告知他们,这些瓶子只允许在公司范围内用自来水重新灌装。员工还被告知,他们不允许携带用于飞机补给的饮料。

法院表示,该员工将一件库存物品倒入自己的水瓶中,这表明这名员工知道自己所做的事情是不被允许的。法院在裁决中写道:“如果他不知道自己不被允许拿那个瓶子,或者不知道不能喝瓶子里的东西,那么就根本没有必要重新倒,这是一个多余的行为。”

他还指出,两位前同事都知道,公司对“不当挪用”公司物资采取“零容忍”政策。

阿姆斯特丹上诉法院做出了有利于荷航餐饮服务公司的裁决,肯定了哈勒姆法院之前的裁决。因此,荷兰皇家航空公司不需要赔偿这名男子。

转载自荷兰微生活

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